|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|
|
||||||||||||
|
Якщо у вас виникла потреба звернутись до керівництва відділу культури і туризму, скористайтесь наведеною нижче електронною адресою
|
Одними із основних засад державної культурної політики в Україні та пріоритетними напрямками розвитку галузі культури в районі є сприяння утвердженню гуманістичних ідей, високих моральних засад у суспільному житті, забезпечення умов для творчого розвитку особистості, підвищення культурного рівня та естетичного виховання громадян, надання пріоритетної підтримки художньо-естетичній освіті дітей та юнацтва, захист і збереження культурної спадщини як основи національної культури, відродження та збереження національних традицій, свят та обрядів. У відповідності із затвердженим наказом Міністерства культури і туризму України Примірного положення про клубний заклад, Закону України „Про бібліотеки і бібліотечну справу”, „Про позашкільну освіту” головними завданнями працівників культосвітніх закладів району, з яких 53 клубних, 43 бібліотечних є:
Районною державною адміністрацією спільно з відділом культури і туризму зініційовано комплекс заходів в культурно-мистецькій галузі району, спрямованих на підвищення ролі закладів культури як осередків розвитку народної творчості та збереження традиційних обрядодійств, початкової мистецької освіти у формуванні системи духовних цінностей суспільства, морально-естетичному вихованні молодого покоління, організації і підтримки проведення фестивалів-конкурсів, початковому процесу розвитку пріоритетних завдань в туристичній структурі, забезпечення ефективності використання бюджетних коштів та залучення коштів з інших джерел для проведення реконструкції, капітальних ремонтів культосвітніх закладів, забезпечення їх технічними засобами, музичними інструментами, поповнення бібліотечних фондів новими примірниками книг, підписки періодичних видань. Щорічно доведені заплановані цифри фінансування на утримання галузі культура згідно доведеного асигнування з бюджету Міністерства фінансів України в районі не відповідають всім тим нормативним затратам, які потребує структурна мережа закладів культури, аби забезпечити повноцінне їх функціонування. Тому для врегулювання проблемної ситуації щорічно при формуванні проекту районного бюджету на галузь культура за рахунок додаткових спрямувань, працівники культосвітніх установ працюють на повні посадові оклади, проводиться фінансування програмних заходів для матеріально-технічного забезпечення закладів. Також були сплановані всі видатки основних виплат соціальних гарантій, це і індексація заробітної плати, корегування відпускних, для педагогічних працівників матеріальна допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки, виплату бібліотечним працівникам надбавки з 01.10.2009 року в розмірі 50 відсотків до посадового окладу, преміювання працівників галузі в межах економії фонду оплати праці. При формуванні проекту районного бюджету на 2010 рік на галузь «культура» в район було затверджено 13,2 млн. грн. Основну діяльність в культосвітніх закладах району забезпечують 276 працівників, з них клубних 96, бібліотечних 117, 55 вчителів в школах естетичного виховання. За фаховим рівнем вищу базову освіту мають 94 спеціалістів, незакінчену повну вищу 149, 33 чоловік працює без фахової освіти. На даний час продовжують навчатися у вищих навчальних закладах 13 чоловік. З метою удосконалення роботи 19 сільських, 2 селищних культурно-дозвіллєвих комплексів, ефективного використання спортивних залів і майданчиків, розвитку аматорських колективів, забезпечення для жителів села комфортних умов дозвілля і відпочинку в районі було проведено засідання координаційних рад за участю членів районної координаційної ради, де приймали спільно доручення про змістовну організацію дозвілля у вечірній час для молоді села, для населення старшої та середньої вікової категорії, про системність роботи спортивно-оздоровчих гуртків. Для популяризації аматорського мистецтва, підвищення професійного рівня їх виконавської майстерності, організації спільної роботи структурних підрозділів культурно-дозвіллєвих комплексів в районі зініційовано проведення обмінних концертів між територіальними громадами, яких було проведено 37. У літні місяці творчі звіти-концерти аматорів села щонеділі згідно графіку на центральній площі міста Сарни дарували глядачам свої таланти Велике Вербче, Немовичі, Вири, Кричильськ, Стрільськ, Кузьмівка, Люхча, Яринівка. На сьогоднішній день культура району стрімкими темпами розвивається в національному спрямуванні, у перспективі відновлення та відтворення автентичних, самобутніх звичаїв, обрядів та традицій. Про що свідчить відкриття в рамках обласної мистецької акції «Мистецтво одного села» виставки майстрів декоративно-ужиткового мистецтва смт. Степань в Рівненському обласному краєзнавчому музеї. Основним критерієм оцінки діяльності музичних шкіл є рівень навчально-виховного процесу, який проводиться відповідно до індивідуальних можливостей, здібностей та інтересів кожного з вихованців. Завдання кожного вчителя музичної школи є досягнення такого рівня художньої культури учнів, який надасть їм можливість збагачувати свій духовний світ через самостійне сприймання та розуміння творів мистецтв різноманітних епох, напрямів, авторів, що приведе до самовираження, самовдосконалення кожного вихованця як особистості в музичному мистецтві , розвитку його творчих та художніх задатків. Провідні дитячі колективи, окремі виконавці дитячих музичних шкіл є постійними учасниками всіх масових дійств, концертів художніх самодіяльності, які організовуються у місті Сарни та селищах Клесів, Степань. Вихованці школи із задоволенням приймають участь і в заняттях гуртків художньої самодіяльності при навчальних та культосвітніх закладах. Основними завданнями для працівників культури району у нинішньому 2011 році і надалі буде впровадження народних традицій, звичаїв, обрядів, зміцнення матеріально-технічної бази установ, організація заходів для забезпечення змістовного дозвілля населення, розширення сфери платних послуг, забезпечення ефективного виховання дітей та юнацтва, створення умов для успішної творчої роботи, підвищення престижу культурно-просвітницьких професій, зміцнення кадрового потенціалу галузі. |
||||||||||||
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()